無知ですみません。妊娠七か月で3年勤めた会社をやめました。旦那の扶養に入り、失業保険の延長をする事は可能ですか？問い合わせ先はどこになるのでしょうか？
退職した会社から、離職票-1 と 離職票-2、パンフレット「離職された方へ」 は届いていませんか？
このパンフレットに、妊娠・出産・育児のためにすぐに働けない場合は、失業給付の受給期間延長の手続きをしてください、と書いてあります。
あなたが雇用保険被保険者証と離職票を持って出頭するハローワークの所在地や電話番号も印刷してあります。
会社を退職してから2週間以上たつのに、まだ届いていなかったら、会社に電話して確認してください。
旦那さんが勤め人で、健康保険・厚生年金に加入している場合。
退職した会社に「健康保険資格喪失証明書」を作ってもらってください。
それと、年金手帳を旦那さんに預けて、旦那さんの会社で健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者の手続きをしてもらいます。
「健康保険資格喪失証明書」を作ってもらえない場合、離職票－1、あるいは 退職年月日の入った平成22年源泉徴収票 でもいいのですが、コピーを提出するようにしてください。
原本はあなたが使うために手元に持っていなければなりませんので。
このパンフレットに、妊娠・出産・育児のためにすぐに働けない場合は、失業給付の受給期間延長の手続きをしてください、と書いてあります。
あなたが雇用保険被保険者証と離職票を持って出頭するハローワークの所在地や電話番号も印刷してあります。
会社を退職してから2週間以上たつのに、まだ届いていなかったら、会社に電話して確認してください。
旦那さんが勤め人で、健康保険・厚生年金に加入している場合。
退職した会社に「健康保険資格喪失証明書」を作ってもらってください。
それと、年金手帳を旦那さんに預けて、旦那さんの会社で健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者の手続きをしてもらいます。
「健康保険資格喪失証明書」を作ってもらえない場合、離職票－1、あるいは 退職年月日の入った平成22年源泉徴収票 でもいいのですが、コピーを提出するようにしてください。
原本はあなたが使うために手元に持っていなければなりませんので。
失業保険の貰い方ゃ貰える条件教えていただける方いませんか？雇用保険を払っていればﾊﾛｰﾜｰｸに申請すればもらえますか？
基本的なことを回答します。
雇用保険受給資格は被保険者期間が基本になります。
会社都合退職の場合は過去１年間に６ヶ月以上の期間、自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上の期間が必要です。あくまでも勤務期間ではなくて被保険者期間です。
手続きはハローワークで行います。
自己都合退職の場合は申請後７日間の待期期間があってその後３ヶ月間の給付制限期間がありますから実施に支給されるのは３ヵ月半～４ヶ月先になります。会社都合の場合は１ヶ月くらいで受給できます。
ハローワークに申請するとき必要なものを貼っておきます。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
雇用保険受給資格は被保険者期間が基本になります。
会社都合退職の場合は過去１年間に６ヶ月以上の期間、自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上の期間が必要です。あくまでも勤務期間ではなくて被保険者期間です。
手続きはハローワークで行います。
自己都合退職の場合は申請後７日間の待期期間があってその後３ヶ月間の給付制限期間がありますから実施に支給されるのは３ヵ月半～４ヶ月先になります。会社都合の場合は１ヶ月くらいで受給できます。
ハローワークに申請するとき必要なものを貼っておきます。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
派遣で働いていたのですが、契約終了ということで退職しました。会社都合になるということでしたが「離職票の 喪失原因の ：1離職以外の理由 ：2 3以外の理由 ：3 事業主の都合による離職」という
欄で 2になっていました。これは会社都合ではなくて事項都合ということでしょうか？離職表2の最後のところで具体的事情記載欄には「契約満了」となっていました。会社側の説明では、失業保険もすぐにいただけると思っていたのでとても心配です。莉商標のことで詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
欄で 2になっていました。これは会社都合ではなくて事項都合ということでしょうか？離職表2の最後のところで具体的事情記載欄には「契約満了」となっていました。会社側の説明では、失業保険もすぐにいただけると思っていたのでとても心配です。莉商標のことで詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
3年未満の契約社員の期間満了退職は、会社都合退職でなくても給付制限が付かないのが一般的です。
ここに注目して欲しいのですが、離職票ー２の離職理由２、質問者様は派遣ですので①に該当しますが、「労働者から契約の延長更新」を「希望する申し入れがあった」ここに〇が付いていれば、給付制限はありません。
だからと言って、会社都合ではありませんよ、契約社員は会社都合退職（特定受給資格者）、特定理由離職者、✭給付制限のない自己都合退職者、給付制限のある自己都合退職者に分類されます。
3年未満での期間満了退職で会社都合退職になる要素としては、延長更新の確約あったが、延長されなかった場合ですが、確約を労働契約書に書く会社は、ほとんどありません。
会社の説明は会社都合でなくても、給付制限が付かない契約社員の特権のことでしょう。
ここに注目して欲しいのですが、離職票ー２の離職理由２、質問者様は派遣ですので①に該当しますが、「労働者から契約の延長更新」を「希望する申し入れがあった」ここに〇が付いていれば、給付制限はありません。
だからと言って、会社都合ではありませんよ、契約社員は会社都合退職（特定受給資格者）、特定理由離職者、✭給付制限のない自己都合退職者、給付制限のある自己都合退職者に分類されます。
3年未満での期間満了退職で会社都合退職になる要素としては、延長更新の確約あったが、延長されなかった場合ですが、確約を労働契約書に書く会社は、ほとんどありません。
会社の説明は会社都合でなくても、給付制限が付かない契約社員の特権のことでしょう。
はじめまして。
質問なんですが『雇用保険』についてお願いします。全く知識がありません、宜しくお願い致します。
ｺﾝﾋﾞﾆで1年半ｱﾙﾊﾞｲﾄしていました。
去年12月7日にｵｰﾅｰから新しいｼﾌﾄ(勤務時間表)を何の相談もなしで出され『この通りに出て下さい』と言われ『ﾁｮｯﾄ変更して頂けませんか？』とお願いしましたが『では1ヶ月経ったら辞めて下さい』と言われ、今年1月7日で辞めました。
給与明細には、毎月雇用保険料(￥800位)が引かれていましたので、もしかしたら失業保険を貰えるのでしょうか？
ｺﾝﾋﾞﾆを辞めた翌日にｵｰﾅｰに雇用保険の手続きについてﾒｰﾙしましたが、未だに返答なしです。
手元には何の書類もありません。もし、貰える可能性があるならどんな書類が必要で(ｵｰﾅｰから頂く書類)自分で何を用意して、どうすれば良いのでしょうか？
給与は15日締の25日振り込みなので、雇用保険が切れてしまっていないのか不安です。
もう辞めて1ヶ月が経ちました。タウン誌などで仕事を探していますが中々ありません。生活費もそろそろなくなります。
お知恵をお貸し下さい。
質問なんですが『雇用保険』についてお願いします。全く知識がありません、宜しくお願い致します。
ｺﾝﾋﾞﾆで1年半ｱﾙﾊﾞｲﾄしていました。
去年12月7日にｵｰﾅｰから新しいｼﾌﾄ(勤務時間表)を何の相談もなしで出され『この通りに出て下さい』と言われ『ﾁｮｯﾄ変更して頂けませんか？』とお願いしましたが『では1ヶ月経ったら辞めて下さい』と言われ、今年1月7日で辞めました。
給与明細には、毎月雇用保険料(￥800位)が引かれていましたので、もしかしたら失業保険を貰えるのでしょうか？
ｺﾝﾋﾞﾆを辞めた翌日にｵｰﾅｰに雇用保険の手続きについてﾒｰﾙしましたが、未だに返答なしです。
手元には何の書類もありません。もし、貰える可能性があるならどんな書類が必要で(ｵｰﾅｰから頂く書類)自分で何を用意して、どうすれば良いのでしょうか？
給与は15日締の25日振り込みなので、雇用保険が切れてしまっていないのか不安です。
もう辞めて1ヶ月が経ちました。タウン誌などで仕事を探していますが中々ありません。生活費もそろそろなくなります。
お知恵をお貸し下さい。
質問者様は離職の日以前の2年間に１２ヵ月以上被保険者期間がありますか？
（賃金支払いの基礎となる日数が１１日以上ある日が1ヶ月となります）
もしあるなら、雇用保険に入られていたのなら求職者給付（失業保険のことです）受けることができます。必要な書類は
1.離職票（もしもらっていないなら勤められていたコンビニに請求してください）
2.雇用保険被保険者証（これは、初めてのバイトならコンビニの方で預かっているはずですのでもらってください）
3.運転免許証または住民基本台帳カード（写真付き）持ってない方は以下から2点
パスポート・住民票記載事項証明書（住民票の写し・印鑑証明書）・国民健康保険者証（健康保険被保険者証）
４.本人の印鑑
5.写真（3×2.5）２枚
6本人名義の預金通帳
です。
これらを持ってご自分の住んでいらっっしゃる住所の管轄のハローワークへ行かれてください。
私も今ハロワ通い中です。
（賃金支払いの基礎となる日数が１１日以上ある日が1ヶ月となります）
もしあるなら、雇用保険に入られていたのなら求職者給付（失業保険のことです）受けることができます。必要な書類は
1.離職票（もしもらっていないなら勤められていたコンビニに請求してください）
2.雇用保険被保険者証（これは、初めてのバイトならコンビニの方で預かっているはずですのでもらってください）
3.運転免許証または住民基本台帳カード（写真付き）持ってない方は以下から2点
パスポート・住民票記載事項証明書（住民票の写し・印鑑証明書）・国民健康保険者証（健康保険被保険者証）
４.本人の印鑑
5.写真（3×2.5）２枚
6本人名義の預金通帳
です。
これらを持ってご自分の住んでいらっっしゃる住所の管轄のハローワークへ行かれてください。
私も今ハロワ通い中です。
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